北京市順義區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局技工學(xué)校怎么樣 環(huán)境如何

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　　北京市順義區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局技工學(xué)校簡(jiǎn)介

　　順義區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局技工學(xué)校始建于1990年，是北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局確定的就業(yè)訓(xùn)練定點(diǎn)學(xué)校，同時(shí)也是順義區(qū)唯一一所局辦三年制技工學(xué)校。學(xué)校位于順義區(qū)牛欄山鎮(zhèn)，交通便利，校園環(huán)境優(yōu)美，教學(xué)設(shè)備設(shè)施齊全，師資力量雄厚，在校生達(dá)2000余人。建校十幾年來(lái)，逐步形成了以技工教育、短期培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定于一體的培訓(xùn)基地，總占地面積37561平方米，建筑面積14000平方米，實(shí)習(xí)場(chǎng)地6500平方米。

　　師資力量

　　學(xué)校師資結(jié)構(gòu)合理，擁有一批具有現(xiàn)代教學(xué)理念和熟練實(shí)操能力的高級(jí)工程師、技師和各學(xué)科高級(jí)教師，他們?yōu)閷W(xué)校教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)把“出口”關(guān)，形成一支專業(yè)技術(shù)過(guò)硬，整體素質(zhì)高的“雙師型”教師隊(duì)伍。

　　教學(xué)管理

　　1、 以技能促就業(yè)，以質(zhì)量保就業(yè)。學(xué)校大力推行教學(xué)改革，不斷投資建設(shè)一流的教學(xué)及實(shí)習(xí)環(huán)境，邀請(qǐng)名家改編各專業(yè)校本教材，實(shí)行能力本位的考試制度，組織各項(xiàng)文體、技能競(jìng)賽活動(dòng)，應(yīng)用游戲互動(dòng)式、情境互動(dòng)式、互訪互問(wèn)式等多種教學(xué)互動(dòng)方法，推行教學(xué)情景與工作環(huán)境一體化、學(xué)校教師與企業(yè)培訓(xùn)師一體化、學(xué)生與企業(yè)員工一體的“一體化”教學(xué)模式。聘請(qǐng)企業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行理論、實(shí)習(xí)操作指導(dǎo)，確保了學(xué)生“一技在手，就業(yè)不愁”。

　　2、“雙證書(shū)模式”。學(xué)生成績(jī)合格，可獲得國(guó)家認(rèn)可的中等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)，同時(shí)學(xué)生在校期間可考取由勞動(dòng)部頒發(fā)的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。

　　3、多元化辦學(xué)

　　學(xué)校在深化學(xué)制教育的同時(shí)，積極探索多元化辦學(xué)模式，與北京市實(shí)驗(yàn)技工學(xué)校開(kāi)展聯(lián)合辦學(xué)。

　　助學(xué)政策

　　1、凡到我校就讀的北京籍學(xué)生都會(huì)享受“京財(cái)[2007]35號(hào)文件”規(guī)定的助學(xué)金(低保戶家庭的子女每年補(bǔ)助4000元;農(nóng)業(yè)戶口的學(xué)生每年補(bǔ)助1800元;城鎮(zhèn)戶口的學(xué)生每年補(bǔ)助500元)。

　　2、凡到我校就讀的學(xué)生，成績(jī)優(yōu)秀者可獲得2000元的獎(jiǎng)學(xué)金。

　　就業(yè)保障

　　學(xué)校率先在全區(qū)職業(yè)學(xué)校中實(shí)現(xiàn)“訂單試培訓(xùn)”以來(lái)，先后與恩布拉科雪花壓縮機(jī)有限公司、燕京啤酒集團(tuán)公司、北京牽手果蔬飲品有限公司、首都空港、林河開(kāi)發(fā)區(qū)、新華航空公司、國(guó)航等大中型企業(yè)簽訂定向培訓(xùn)協(xié)議書(shū)，達(dá)到了教學(xué)目標(biāo)與企業(yè)需求零距離接觸的最佳成效?！坝唵卧嚺嘤?xùn)”確保了教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)用工標(biāo)準(zhǔn)保持高度的一致性，同時(shí)也更好的解決了學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，確保學(xué)生就業(yè)安置率達(dá)到100%，就業(yè)鞏固率在95%以上。

　　日前，學(xué)校與北京現(xiàn)代汽車、順美服裝、LG公司、羅森伯格、松下電器、北一大偎、愛(ài)立信移動(dòng)通訊公司、億都川服裝、首都機(jī)場(chǎng)物流公司等在京的70多家大型企業(yè)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的用人關(guān)系。