學校簡介

　　唐山市經(jīng)濟貿(mào)易學校(原唐山市糧食學校)創(chuàng)建于1964年，是經(jīng)河北省政府批準建立、河北省教育廳命名的省級國辦重點中專學校。唐山市政府已批準將該校遷往唐山市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，合并組建唐山市對外經(jīng)濟貿(mào)易學校，建成占地200畝的現(xiàn)代化綜合性重點中專學校,現(xiàn)新校址規(guī)劃設(shè)計方案已通過專家組評審。學校有教工152名，其中具有中、高級專業(yè)技術(shù)職稱人員92名,外教一名。建有理化、機電和檢驗等專業(yè)實驗室9個，裝備有現(xiàn)代化的教學設(shè)施，微機房、語音室、英語調(diào)頻空中發(fā)射臺、多媒體教室、電教中心和財會模擬實驗室、圖書室、電子閱覽室、校園網(wǎng)一應(yīng)俱全。 　學校先后與國內(nèi)外多所高校實現(xiàn)了聯(lián)合辦學。學生通過在校學習，在獲取學歷證書的同時，并可獲得計算機、英語、珠算、普通話、合計員資格等各項專業(yè)等級證書。學校開辦的駕校，能滿足學生掌握駕駛技能，獲得駕駛證的需求。學校還開辟了京、津、唐就業(yè)市場，與多家企事業(yè)單位簽有畢業(yè)生供求協(xié)議，在雙向選擇的基礎(chǔ)上，學校負責為每個畢業(yè)生推薦工作。今年畢業(yè)生通過定向培養(yǎng)就業(yè)、推薦就業(yè)兩種渠道，就業(yè)率達到95.6%。

　　學校堅持“一切為了教學、一切著眼學生”的辦學宗旨，立足文化立校、素質(zhì)立身、技能立業(yè)，把培養(yǎng)懂經(jīng)營、懂管理、懂法律的開拓型人才，會外語、會電腦、會駕駛的適用型人才，能說、能寫、勇干的實用型人才作為培養(yǎng)目標。做到“讓學生成才、讓家長放心、讓社會滿意”。

　　辦學特色

　　教學質(zhì)量高

　　成人高考錄取率、考取職業(yè)資格證書過級率在全省同類學校名列前茅，參加省、市中等職業(yè)學校學生技能大賽成績領(lǐng)先。

　　就業(yè)門路寬

　　以曹妃甸工業(yè)區(qū)為依托，以“長江三角洲”、北京、天津、青島、唐山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)五大實習就業(yè)基地為重點，通過“校企合作、訂單招生、定向培養(yǎng)”和學校推薦，近年來，學校畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在95.6%以上。學校還設(shè)有唐山市人才交流中心人事代理部，為就業(yè)后的學生提供工齡接續(xù)、轉(zhuǎn)正、定級和養(yǎng)老、失業(yè)保險交納等人事代理服務(wù)。

　　升學途徑多

　　學校實施多層次辦學，與北京對外經(jīng)貿(mào)大學、北京科技大學、河北經(jīng)貿(mào)大學、河北理工大學、燕山大學、天津商學院、唐山學院等高校聯(lián)合辦學，學生不出校門就可完成中專、大專、本科學歷的學習。

　　實踐能力強

　　學校實行“畢業(yè)證書+職業(yè)技能資格證書”雙證書制;學校建有經(jīng)省勞動廳批準的“國家職業(yè)技能簽定所”為學生獲取職業(yè)資格證書提高就業(yè)競爭力服務(wù);學校自辦汽車駕校為學生業(yè)余時間學習汽車駕駛技術(shù)，獲得駕駛證服務(wù)。

　　學生管理嚴

　　學校實行二十四小時、全方位封閉式管理，班主任隊伍素質(zhì)高、經(jīng)驗豐富、責任心強。學校堅持“只有差異、沒有差生”的管理理念，學生可以在嚴格的制度約束下，發(fā)揮特長，術(shù)業(yè)專精，盡情享受豐富多彩的校園生活帶來的快樂。

　　助學措施多

　　學校對家境困難、品學兼優(yōu)學生給予減免學費照顧;所有農(nóng)村和城鎮(zhèn)戶口在校學生均可享受國家規(guī)定的每年1500元助學金，此外，根據(jù)學生表現(xiàn)學校每月發(fā)給一定數(shù)額操行助學金;學校每學期對學習成績優(yōu)秀的學生發(fā)給獎學金;寒暑假學校統(tǒng)一組織學生打工實習，減輕家庭學費負擔。

　　師資力量

　　唐山市經(jīng)貿(mào)學校師資力量雄厚，有專業(yè)技術(shù)人員110人，其中高級講師52人，高級實驗室3人，高級政工師6人，高級會計師1人。有講師31人，會計師2人，館員2人，技師5人，等一批優(yōu)秀人才和創(chuàng)新團隊。

　　學校在師資隊伍建設(shè)方面，一方面加強了教師的選拔招聘工作，一方面積極做好人才培養(yǎng)工作。2004年，共有11人來校任教。其中碩士研究生3名、本科生8名，使師資隊伍進一步壯大。對現(xiàn)有人員，學校積極創(chuàng)造條件，選拔派出優(yōu)秀教師到其他高校進行學術(shù)交流或繼續(xù)深造，加強培養(yǎng)。

　　為進一步加強管理，提高工作效率和管理水平，促進事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)依法治校規(guī)劃綱要提出的任務(wù)和要求，學校于2001年11月開始了管理體制改革。

　　學校非常重視干部隊伍建設(shè)，對全體領(lǐng)導干部有計劃有安排地進行集中培訓。特別是在2008年校內(nèi)治理結(jié)構(gòu)與管理體制改革中，學校選拔和任用了一批素質(zhì)高、能力強、作風好的年輕干部，使干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、學歷層次等各方面得以進一步改善和提高。

　　唐山市經(jīng)貿(mào)學?，F(xiàn)有管理干部26人，其中校級干部5人，科級干部21人。在干部中，具有碩士學位3人，學士學位8人，年齡在40周歲以下的12人，具有副高級職稱19人。