學校簡介

　　天津中德應(yīng)用技術(shù)大學是教育部批準成立的國內(nèi)第一所應(yīng)用技術(shù)大學，辦學定位為應(yīng)用技術(shù)類型高等學校，主要培養(yǎng)應(yīng)用型、技術(shù)技能型人才，同時實施本科層次應(yīng)用技術(shù)教育和?？茖哟胃叩嚷殬I(yè)教育。建校以來，特別是黨的十八大以來，學校堅持社會主義辦學方向，緊緊圍繞服務(wù)國家實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和“中國制造2025”、“一帶一路”、“京津冀協(xié)同發(fā)展”等國家戰(zhàn)略，以培養(yǎng)“高級技師、一線工程師、大國工匠”為目標，注重弘揚“精益求精、誠實守信”的工匠精神，逐步形成了“以應(yīng)用技術(shù)大學建設(shè)為引擎，以國際合作、校企合作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為三大支柱”的事業(yè)發(fā)展格局，緊密圍繞“雙一流”建設(shè)，全力推進“具有鮮明特色、國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流”應(yīng)用技術(shù)大學建設(shè)。

　　拓展培訓領(lǐng)域，培訓規(guī)模不斷擴大依托校企合作平臺，面向企業(yè)和社會廣泛開展了師資、技術(shù)技能、管理、技能鑒定以及面向?qū)W生的高自考助學等各級、各類培訓，積極爭取各種政府支持和購買服務(wù)項目。培訓覆蓋航空航天、裝備制造、新能源、電子信息等重點產(chǎn)業(yè)以及金融投資、現(xiàn)代物流等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重點領(lǐng)域。除為天津本市企業(yè)提供培訓與咨詢服務(wù)外，還積極響應(yīng)國家京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，先后為石家莊印鈔廠、保定鈔票紙業(yè)有限公司等外省市企業(yè)開展技術(shù)人員技能提升培訓。作為天津市首批20家市級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地之一，承擔了市萬人繼續(xù)教育培訓計劃任務(wù)，實施了航空航天、裝備制造和新能源領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員培訓。2010至2015年，共實施各類非學歷教育與培訓項目656個，總培訓規(guī)模達到47074人(96095人次)，其中直接服務(wù)企業(yè)項目457個、培訓23996人，包括依托校企合作平臺的培訓項目175個、5671人;管理培訓項目192個、16009人;技術(shù)培訓項目82個、2039人;企業(yè)員工技能鑒定項目8個、277人。2014年年培訓規(guī)模首次突破2萬人次，提前一年實現(xiàn)了學歷教育與非學歷教育培訓1:2的“十二五”規(guī)劃目標，2015年培訓規(guī)模達到26260人次，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　校企共建培訓中心，創(chuàng)新培訓服務(wù)模式2011年，學校與天津航空有限責任公司合作共建天航乘務(wù)員培訓基地，開展乘務(wù)員初始培訓。企業(yè)一期投資300萬元，二期投資2800萬元，先后引進靜態(tài)模擬倉、動態(tài)模擬艙、水上撤離平臺、E190滅火艙、A320和E190艙門訓練器等設(shè)備，建設(shè)E系列飛機全球唯一的乘務(wù)員資格訓練中心。到2015年底，共實施了34期乘務(wù)員初始培訓、5期乘務(wù)員復(fù)訓、1期乘務(wù)員新雇員培訓和11期安全員培訓，培訓規(guī)模1800人，年均培訓450人。2011年 11月，與中廣核風電公司共建了中廣核風電培訓中心，共同實施企業(yè)員工崗前、技能及管理等培訓。企業(yè)一期投資1000萬元，購置了風電發(fā)電設(shè)備，2013年11月至2014年1月，企業(yè)二期投資747萬元，新增風機模擬裝置、風力發(fā)電仿真系統(tǒng)及扇葉等大部件，全面引入企業(yè)整套培訓課程體系和系統(tǒng)，軟件投資近300萬元，將風電培訓中心作為集團中廣核大學的第五培訓中心，2014年2月18日，雙方簽署了新一輪戰(zhàn)略合作協(xié)議，到2016年把培訓中心建成國內(nèi)一流、培訓體系最健全的風電培訓中心。2011年至今，共為企業(yè)提供風機運行維護人員的崗前技術(shù)培訓、變頻器實訓等專項技術(shù)培訓、工作技巧教導(dǎo)等技能提高培訓、安質(zhì)環(huán)人員授權(quán)認證培訓、國際項目管理認證培訓、校招新員工職前培訓、ERP培訓、技術(shù)總監(jiān)培訓、企業(yè)內(nèi)訓師TTT培訓42個項目，累計培訓規(guī)模達2085人。

　　高水平實施國培師資培訓，品牌影響力不斷提高充分發(fā)揮全國重點建設(shè)的職業(yè)教育師資培訓基地作用，承擔了教育部“十二五”職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃的師資培訓和專業(yè)點建設(shè)任務(wù)，“十二五”期間，共實施國培中職、高職師資培訓9期，地方師資培訓17期，為全國30個省市、160所職業(yè)院校的1200余名骨干教師開展了60多個專業(yè)技術(shù)模塊及專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)等專項培訓;同時，自2012年開始連續(xù)三年(2012-2014)共獲批6個全國職教師資培養(yǎng)培訓專業(yè)點建設(shè)項目(涉及數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、機電一體化、電氣運行與控制、汽車電子技術(shù)應(yīng)用、計算機動漫與游戲制作5個專業(yè))，每個項目獲得中央財政專項資助資金200萬元，全部如期完成了各項建設(shè)任務(wù)，專業(yè)硬件水平得到大幅提升。

　　承擔職業(yè)培訓包開發(fā)項目，加快培訓能力建設(shè)2012年5月，天津市啟動實施職業(yè)培訓包開發(fā)項目，計劃到2015年底完成200個職業(yè)工種、1000個培訓包的開發(fā)任務(wù)。學院分別在首批、二批、四批共中標13個項目，54個包，其中首批培訓包在2013年7月在全市率先高水平通過中期項目成果驗收，2015年6月率先完成結(jié)題自評驗收;2015年12月又在全市率先結(jié)題;第二批培訓包于2014年12月完成了中期驗收，2016年上半年開發(fā)任務(wù)將全部完成。職業(yè)培訓包項目的開發(fā)，帶動了學校培訓課程體系建設(shè)，提升了師資隊伍的能力和水平。2014年底天津市啟動“百萬技能人才培訓福利計劃”，學校積極承擔培訓任務(wù)，確定可承擔工種53個，2015年以來積極組織開展培訓福利計劃培訓項目。

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