學校簡介

　　渠縣第三中學地處占地面積40畝，現(xiàn)有36個教學班，在校學生2619人，教職員工217人，其中國家級骨干教師1人、四川省特級教師1人、省級優(yōu)秀教師5人、中高級教師107人、市縣級學科帶頭人35人，教師學歷100﹪達標。學校先后被授牌命名為國家級青少年體育俱樂部訓練基地，達州市現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學校，德育教育先進學校等。

　　渠縣第三中學地處渠城黃金地帶，占地面積40畝，標準的教學大樓，臥龍 般的校園文化長墻，大氣的文體訓練場所，完善的辦學設(shè)施，是學生學習的圣地、成才的搖籃。近年來，學校先后被授牌命名為國家級青少年體育俱樂部訓練基地，達州市現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學校，德育教育先進學校，達州市校風示范學校，達州市依法管理示范學校，達州市五四紅旗團委學?！，F(xiàn)有36個教學班，在校學生2619人，教職員工217人，其中國家級骨干教師1人、四川省特級教師1人、省級優(yōu)秀教師5人、中高級教師107人、市縣級學科帶頭人35人，教師學歷100﹪達標。

　　發(fā)展機遇

　　“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海?！背酥鴩伊x務(wù)教育新機制和各項配套政策的東風，中共渠縣縣委、渠縣人民政府及上級主管部門高瞻遠矚，審時度勢，從實現(xiàn)渠縣四大目標、構(gòu)建和諧社會、強力推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的戰(zhàn)略高度，把承擔城區(qū)初中義務(wù)教育的重任交給三中，全力支持渠縣三中打造成渠城初中教育第一校，達州初中教育示范校。渠縣第三中學學校校長劉高明同志2006年4月上任以來，立足學校實際，順應義務(wù)教育發(fā)展要求，理清新思路，推出新舉措，打造新亮點，培育新特色，團結(jié)帶領(lǐng)全校教職員工朝著渠縣示范初中的跨越崛起目標邁開了堅定的步子!而今的三中，正在發(fā)生著日新月異的變化，呈現(xiàn)出一派風正氣順、緊張和諧、團結(jié)開拓、爭先創(chuàng)優(yōu)的新氣象!

　　發(fā)展思路

　　按照義務(wù)教育、素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育、和諧教育的發(fā)展方向，適應新課程新課標的教育教學要求，渠縣第三中學學校領(lǐng)導集體以科學發(fā)展觀為指引，遵循教育規(guī)律，堅持“質(zhì)量立校，科研興校，人才強校”的發(fā)展戰(zhàn)略，制定了學校五年(2006-2010年)發(fā)展規(guī)劃，確立了“以人為本，和諧發(fā)展”的辦學思想，樹立了“全面貫徹黨的教育方針，面向全體學生，促進學生全面發(fā)展”的育人理念，明確了“三年打基礎(chǔ)，五年創(chuàng)品牌”、創(chuàng)建渠縣示范初中的發(fā)展目標，努力做到學校、教師、學生全面和諧發(fā)展，實現(xiàn)“讓學生成才，讓家長放心，讓社會滿意?！?/p>

　　發(fā)展舉措

　　勵精圖治，打造兩支過硬隊伍。一是打造干部隊伍。以教育理論的學習為先導，以思想建設(shè)和作風建設(shè)為中心，致力創(chuàng)建一個“勤、廉、忠、勇”的領(lǐng)導集體，營造民主科學的決策環(huán)境和團結(jié)和諧的干事環(huán)境。以教學為中心，促進教育質(zhì)量的提高，推進學校的跨越發(fā)展。二是打造教師隊伍。堅持內(nèi)培和外引、常規(guī)教研和教育科研等方式方法，加速建設(shè)一支修身敬業(yè)、團結(jié)奉獻的師資隊伍。一批具有本校特色、爭先創(chuàng)優(yōu)、工作有為的骨干教師正在不斷涌現(xiàn)。2006年5月，學校徐文清老師參加達州市2006年青年教師教學說課競賽，榮獲了渠縣唯一的一個市級一等獎。2006年6月，學校面向全縣公開招聘了一批名優(yōu)教師。

　　育人為本，精心實施德育教育。渠縣第三中學堅持“五育并舉，德育先行”和“育人為本，成人為先”，堅持三中心(以學生為中心，以體驗為中心，以實踐為中心)德育理念和三全(全員德育、全程德育、全方位德育)德育理念。構(gòu)建德育工作網(wǎng)絡(luò)，建立長效工作機制。成立以校長掛帥，全體行政班子為成員的學生思想道德教育工作領(lǐng)導小組，加強以主管德育的副校長、德育主任、團委書記、年級組長、班主任為骨干的德育工作隊伍建設(shè)。推行德育機制系統(tǒng)化。加強 “三風”建設(shè)，加強學生會、團支部建設(shè)，充分發(fā)揮校園環(huán)境的教育功能和班主任在德育工作中的核心作用，培養(yǎng)學生健全人格。努力構(gòu)建學校、家庭、社會一體化的大德育格局。認真組織開展社會主義“八榮八恥”榮辱觀教育，細化落實了“八個一”活動。全校學生樂學善思、文明向上，僅2007年下半年就涌現(xiàn)出好人好事287件。

　　求實創(chuàng)新，全力抓好教學工作。渠縣第三中學學校全面提高教育質(zhì)量，整體推進素質(zhì)教育。以教務(wù)處為核心，加強教學常規(guī)管理。從教學“六認真”出發(fā)，制訂教學常規(guī)工作規(guī)范，建立教學評價體系;強化教學過程管理，實行領(lǐng)導干部跟班蹲組促教學制度，遵循“源于教學，服務(wù)教學，培養(yǎng)能力，提高素質(zhì)”的原則，樹立“科研育師”、“科研興?！钡囊庾R，以教科研促進學校的可持續(xù)性發(fā)展。以抓好我校承擔的國家級子課題“中學作文網(wǎng)絡(luò)學習資源的構(gòu)建與應用研究”和國家級課題“中學構(gòu)建和諧課堂的實踐研究”的科研工作為契機，全面推進我?？蒲泄ぷ?，并建立了教學資源庫。全校教師努力構(gòu)建和諧課堂，因材施教，著力提高課堂教學效率。

　　正本清源，強化學校內(nèi)部管理。渠縣第三中學學校領(lǐng)導集體堅持“關(guān)注人本發(fā)展，激發(fā)主體潛能”的治校理念，切實推行科學化、規(guī)范化、民主化、人性化管理。一是建立分層管理制，規(guī)范、科學、合理設(shè)置內(nèi)部機構(gòu)，條塊結(jié)合，“職、權(quán)、責、利”相統(tǒng)一，使每個管理者都敢抓敢管，確保了各項工作高效有序運行。二是深化內(nèi)部管理體制改革，推行以“五制”(即目標管理制、崗位責任制、全員競聘制、考核評估制、獎優(yōu)罰劣制)為核心的激勵機制，推進學?？缭绞桨l(fā)展。三是實行聘任制。骨干教師擔任各年級的班主任和學科教學工作。四是逗硬考核制，圍繞工作崗位和目標責任制，制訂了定性與定量相結(jié)合的考評細則。五是配套獎懲制，考核結(jié)果與教職工的經(jīng)濟獎懲直接掛鉤，并作為其評優(yōu)、評職、晉級的主要依據(jù)。五項管理制度極大提高了學校各項工作的執(zhí)行效率和落實水平，充分調(diào)動發(fā)揮了全體教職員工的主動性和積極性。在三中人的身上，你會真切地感受到他們“人人是形象，真心為學生，處處愛學?！钡男嘛L采!

　　發(fā)展前景

　　“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！毙缕瘘c，新要求，新機遇，新挑戰(zhàn)，今天，三中人正秉承前人的寶貴財富，凝聚臥薪嘗膽、自強不息的精神特質(zhì)，全力以赴，意氣風發(fā)，進一步貫徹“以人為本、和諧發(fā)展”的辦學理念、“三年打基礎(chǔ)，五年創(chuàng)品牌”的發(fā)展思路和“質(zhì)量立校、科研興校、人才強?！钡陌l(fā)展戰(zhàn)略，通過全體教職員工的共同努力，使學校的辦學條件、教學質(zhì)量再上一個新臺階，辦學風格、辦學特色進一步彰顯，努力打造縣內(nèi)一流的示范初中，以必勝的信心全力創(chuàng)建達州市示范初中，為渠縣經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步作出更大貢獻。成為巴渠大地義務(wù)教育現(xiàn)代化的一面旗幟!