雖然每年報(bào)讀會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生很多,但是還未完全滿足市場(chǎng)上對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求,有千千萬(wàn)萬(wàn)的企業(yè),需要的卻不止千千萬(wàn)萬(wàn)的會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)的職業(yè)變動(dòng)率是較低的,職業(yè)穩(wěn)定。以下是會(huì)計(jì)專業(yè)主要就業(yè)方向,供參考。
方向:民營(yíng)企業(yè)
特點(diǎn):待遇一般、發(fā)展普通,勝在需求量很大
大部分成績(jī)普通、競(jìng)爭(zhēng)力普通的會(huì)計(jì)生會(huì)選擇進(jìn)入民營(yíng)企業(yè)。這類企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人的需求其實(shí)也就停留在“算賬”這件事上。哪怕是創(chuàng)業(yè)公司,因?yàn)橐?guī)模還小,所以也沒有融資、投資各種需求。在大部分規(guī)模普通的民營(yíng)公司里,財(cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)人往往不是什么專業(yè)人士,而是大老板的親戚或親信,所以即便因?yàn)楣疽?guī)模的發(fā)展而需要招人,多半也不會(huì)讓會(huì)計(jì)人碰太多核心的內(nèi)容,基本都是在外圍做些基礎(chǔ)的工作。
在民營(yíng)企業(yè)求安穩(wěn)不成問(wèn)題,但是如果想要求個(gè)天大地大的大展宏圖,實(shí)在是有些困難,至少你要付出比別人更多的努力,而且最后要么“輔佐”公司飛黃騰達(dá),要么就是憑借自己的經(jīng)驗(yàn)和各種如 CPA、ACCA之類的證書,跳槽去那些五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、事務(wù)所等,求更好的平臺(tái)。
方向:國(guó)企、公務(wù)員
特點(diǎn):穩(wěn)定,發(fā)展一般,競(jìng)爭(zhēng)大
國(guó)企或者國(guó)家機(jī)關(guān),是不少人眼中的“鐵飯碗”,競(jìng)爭(zhēng)自然是激烈的。
先說(shuō)國(guó)企,必然擺脫不了各種各樣的關(guān)系,毫無(wú)背景的人如果進(jìn)去做了會(huì)計(jì),基本上也就只能做個(gè)會(huì)計(jì),事情很多、福利很少,至于發(fā)展,先來(lái)按照資歷和人脈背景排排隊(duì)再說(shuō)。
再看公務(wù)員,雖然國(guó)家機(jī)關(guān)每年都在公務(wù)員考試,但是這個(gè)行當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、又要各種通關(guān)系,如果沒有關(guān)系,即便考上了也被分到毫無(wú)油水的崗位,到時(shí)候“脫貧”都難,更別說(shuō)要發(fā)展了。
國(guó)企或公務(wù)員,需要的都是會(huì)計(jì)學(xué)生足夠的“忍耐力”,你能忍受清貧、你能忍受后臺(tái)的壓榨、你能忍受數(shù)年如一日地基礎(chǔ)打雜工作、你能忍受在結(jié)束工作后還要自我充電……那說(shuō)不定你有一天會(huì)有出頭之日。
方向:外企
特點(diǎn):夠?qū)I(yè)、待遇不錯(cuò)、一個(gè)蘿卜一個(gè)坑、有英語(yǔ)水平要求
外企的財(cái)務(wù)體系和運(yùn)作方法都自有一套,且相對(duì)更加成熟,所以對(duì)于會(huì)計(jì)生來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常不錯(cuò)的自我成長(zhǎng)的平臺(tái)。相對(duì)于上述幾個(gè)崗位來(lái)說(shuō),外企的薪酬更加優(yōu)渥一些,同時(shí)在各種待遇方面也是有例可循,一板一眼,卻也給人奮斗的目標(biāo)。
但是由于外企工作分工非常細(xì)致,一般來(lái)說(shuō)會(huì)計(jì)生在進(jìn)入相關(guān)崗位后就只能學(xué)習(xí)到其中一個(gè)方面的知識(shí),這種技能的學(xué)習(xí)很專業(yè),卻也很片面,如果未來(lái)想要晉升到更加優(yōu)質(zhì)、有發(fā)展的管理崗位,還是需要自己利用業(yè)余的時(shí)間多去參加一些如東奧一類的培訓(xùn)班、考張有價(jià)值的證書,以及在工作中多觀察、多討教,了解其他崗位的工作內(nèi)容、從全局看待自己的工作。
方向:會(huì)計(jì)師事務(wù)所
特點(diǎn):越忙越有錢,出差、考證是剛性需求
人人都知事務(wù)所工作忙、出起差來(lái)到處跑,每天累成狗,想要晉升動(dòng)不動(dòng)就需要ACCA、CPA之類的證書。但是依舊有很多會(huì)計(jì)生希望能到事務(wù)所一展拳腳。常有人說(shuō),在四大工作了一年,就好比在企業(yè)工作了兩三年。這種成長(zhǎng)仿佛是在與時(shí)間賽跑,確實(shí)機(jī)會(huì)難得。
另一方面,會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工資往往是不低的,那些四大的會(huì)計(jì)新人們的薪水幾乎要趕超外企幾年的老員工了。
當(dāng)然,這也只是四大的優(yōu)勢(shì)。對(duì)于很多普通的、小型的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,累、忙、出差是一樣的,但是薪水卻低得很多,甚至不如普通的小會(huì)計(jì)。所以想要往這個(gè)方向發(fā)展的會(huì)計(jì)人,最好能做好心理和身體健康方面的準(zhǔn)備。
方向:理財(cái)方向、咨詢類業(yè)務(wù)
特點(diǎn):對(duì)獨(dú)立性和理性思考能力有要求、資訊多、人脈廣、待遇良好
伴隨著社會(huì)投資渠道類型的增加,以及各種保障制度的改革,對(duì)于當(dāng)下的都市白領(lǐng)而言,理財(cái)已經(jīng)成為了一件稀松尋常的事情,因此理財(cái)咨詢類的崗位需求也越來(lái)越大。不少會(huì)計(jì)生也成為了這個(gè)崗位的擁護(hù)者,相對(duì)于為公司打理財(cái)務(wù),為個(gè)人進(jìn)行投資理財(cái)?shù)姆?wù)似乎也沒什么差別。
然而事實(shí)上,想要從事這個(gè)方向的業(yè)務(wù),就一定要有足夠的人脈和資訊網(wǎng),否則只能做個(gè)瞎糊弄的理財(cái)從業(yè)人員,如果業(yè)務(wù)水平不夠出色,也很可能失去客戶,薪水自然而然提升不起來(lái),甚至飯碗不保。
方向:專業(yè)教師
特點(diǎn):進(jìn)階緩慢、專業(yè)學(xué)術(shù)要求高
當(dāng)個(gè)大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的講師,也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,尤其是當(dāng)會(huì)計(jì)生對(duì)“教師”這個(gè)職業(yè)有充分的熱情時(shí),更是可以考慮。但是當(dāng)下高校對(duì)講師的要求往往具備了學(xué)歷、發(fā)表的學(xué)術(shù)文章等各種各樣的要求,所以相對(duì)于其它注重實(shí)踐的同學(xué)們來(lái)說(shuō),這個(gè)方向更加需要會(huì)計(jì)生掌握更多學(xué)術(shù)領(lǐng)域的內(nèi)容,如果你能做到實(shí)踐和學(xué)術(shù)相融合,那么對(duì)于未來(lái)你的授課也會(huì)有更好的效果。
當(dāng)然大學(xué)老師的發(fā)展路也不好走,大家都是要等著一個(gè)升上去了才能空出一個(gè)名額,然后等著競(jìng)爭(zhēng)、被提拔。如果選擇了這個(gè)方向,必定要做好“熬日子”的心理準(zhǔn)備。
會(huì)計(jì)行業(yè)的未來(lái)前景會(huì)怎么樣呢?有人擔(dān)憂有人看好,之所以會(huì)這樣,也是有很多原因的,高端的會(huì)計(jì)人才是未來(lái)企業(yè)需要的,那些手里持有CPA、CMA、ACCA的會(huì)計(jì)人才,在未來(lái)一定會(huì)發(fā)展的不錯(cuò)的,那些基礎(chǔ)的,普通的會(huì)計(jì)人才,在未來(lái)會(huì)受到人工智能、財(cái)務(wù)機(jī)器人的沖擊,也面臨著轉(zhuǎn)型及失業(yè)的危險(xiǎn),總之,成為綜合型高端會(huì)計(jì)人才,適應(yīng)代的發(fā)展,才能會(huì)不被取代。