海南專升本管理學模擬題2022

　　2021年專升本已經(jīng)結(jié)束，試卷的相關(guān)重難點知識點已經(jīng)相繼公布。好學校小編為大家整理了海南管理學練習題，2022年參加專升本的同學可以練習下，有需要的同學可以收藏下。

　　1、在決策中，自然狀態(tài)不止一種，決策者不知道哪種自然狀態(tài)會發(fā)生，但能知道有多少種自然狀態(tài)及每種自然狀態(tài)發(fā)生的概率，這類決策屬于()

　　A、定性決策

　　B、確定型決策

　　C、風險型決策

　　D、不確定型決策

　　2、直線職能制結(jié)構(gòu)和矩陣制結(jié)構(gòu)的重大區(qū)別是()

　　A、設置機構(gòu)多少的不同

　　B、機構(gòu)之間的橫向溝通關(guān)系不同

　　C、領(lǐng)導權(quán)利不同

　　D、基層領(lǐng)導的職責范圍不同

　　3、“治病不如防病，防病不如講究衛(wèi)生”指的是下列那種控制方式()

　　A、前饋控制

　　B、現(xiàn)場控制

　　C、反饋控制

　　D、成果控制

　　4、情景理論將下屬的成熟程度作為領(lǐng)導選擇正確領(lǐng)導風格的重要依據(jù)，領(lǐng)導者同時提供指導行為與支持行為的領(lǐng)導風格被稱為()

　　A、推銷(高任務-高關(guān)系)

　　B、指示(高任務-低關(guān)系)

　　C、參與(低任務-高關(guān)系)

　　D、授權(quán)(低任務-低關(guān)系)

　　5、下列組織結(jié)構(gòu)中分權(quán)程度最高的是()

　　A、直線制

　　B、事業(yè)部制

　　C、直線-參謀制

　　D、直線-職能制

　　6、“人生下來就厭惡工作”是下列哪一理論的觀點()

　　A、X理論

　　B、Y理論

　　C、z理論

　　D、超Y理論

　　7、權(quán)力的分散主要通過兩個途徑來實現(xiàn)，它們是授權(quán)和()

　　A、部門再細分

　　B、制度分權(quán)

　　C、一人多職

　　D、權(quán)力簡化

　　8、即使發(fā)現(xiàn)財產(chǎn)丟失也不得對雇客搜身最符合(

　　A、道德的功利觀

　　B、道德權(quán)利觀

　　C、公平理論道德觀

　　D、綜合社會契約道德觀

　　9、盈虧平衡分析法是用來研究下列那幾種量之間關(guān)系的()

　　A、產(chǎn)量、價格、收入

　　B、產(chǎn)量、利益、銷量

　　C、產(chǎn)量、成本、利潤

　　D、產(chǎn)量、成本、價格

　　10、紡織印染廠原來只是將坯布印染成各種顏色的花布供應服裝廠，現(xiàn)在紡織印染廠與服裝加工廠聯(lián)合生產(chǎn)服裝,對紡織印染廠來說屬于()

　　A、前向一體化

　　B、后向一體化

　　C、橫向一體化

　　D、混合一體化