2022甘肅專(zhuān)升本備考練習(xí)-管理學(xué)基礎(chǔ)

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　　2022甘肅專(zhuān)升本備考練習(xí)-管理學(xué)基礎(chǔ)

　　1.以下哪一個(gè)屬于信任激勵(lì)______。

　　A.公開(kāi)表?yè)P(yáng)

　　B.員工評(píng)比

　　C.允許犯錯(cuò)

　　D.民主協(xié)商

　　2.內(nèi)部人員考查通常不包括__________。

　　A.個(gè)人才能

　　B.個(gè)人品德

　　C.個(gè)人的工作表現(xiàn)

　　D.個(gè)人的性格特征

　　3._____會(huì)忽視市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)和技術(shù)的變化，導(dǎo)致組織反應(yīng)能力的下降;_____會(huì)導(dǎo)致組織規(guī)章制度權(quán)威性的減弱，結(jié)構(gòu)體系的紊亂，專(zhuān)業(yè)化程度的削弱。針對(duì)空格選擇以下最合適的一個(gè)選項(xiàng)。

　　A.過(guò)度創(chuàng)新，過(guò)度創(chuàng)新

　　B.過(guò)度維持，過(guò)度創(chuàng)新

　　C.過(guò)度創(chuàng)新，過(guò)度維持

　　D.過(guò)度維持，過(guò)度維持

　　4.“得道多助，失道寡助”體現(xiàn)的是___________。

　　A.xx思想

　　B.管理哲學(xué)

　　C.用人哲學(xué)

　　D.治家思想

　　5.管理者在處理與組織成員和其他利益相關(guān)者的關(guān)系時(shí)，他們就在扮演__________。

　　A.人際角色

　　B.信息角色

　　C.決策角色

　　D.領(lǐng)導(dǎo)角色

　　6.多數(shù)情況下，社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造和組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)主要是通過(guò)以下哪一個(gè)選項(xiàng)來(lái)實(shí)現(xiàn)_______。

　　A.具體操作活動(dòng)

　　B.管理活動(dòng)

　　C.具體操作創(chuàng)新

　　D.管理創(chuàng)新

　　7.越是組織的上層主管人員，所做出的決策越傾向于_________。

　　A.戰(zhàn)略的、常規(guī)的、肯定的

　　B.戰(zhàn)術(shù)的、非常規(guī)的、風(fēng)險(xiǎn)的

　　C.戰(zhàn)略的、非常規(guī)的、風(fēng)險(xiǎn)的

　　D.戰(zhàn)略的、非常規(guī)的、肯定的

　　8.采取工作輪換的方式來(lái)培養(yǎng)管理人員，其最大的優(yōu)點(diǎn)是有助于__________。

　　A.提供受訓(xùn)者的業(yè)務(wù)專(zhuān)精能力

　　B.減輕上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力

　　C.增強(qiáng)受訓(xùn)者的綜合管理能力

　　D.考察受訓(xùn)者的高層管理能力

　　9.通常用來(lái)指導(dǎo)組織戰(zhàn)略決策的目標(biāo)是_________。

　　A.長(zhǎng)期目標(biāo)

　　B.中期目標(biāo)

　　C.短期目標(biāo)

　　D.中短期目標(biāo)

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