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蘭州財經(jīng)大學專升本管理學備考單選測試
1.管理的核心是( )
A.決策
B.領(lǐng)導
C.激勵
D.處理好人際關(guān)系
2.霍桑實驗的結(jié)論中對職工的定性是( )
A.經(jīng)濟人
B.社會人
C.自我實現(xiàn)人
D.復雜人
3.古典管理理論階段的代表性理論是( )
A.科學管理理論
B 行政組織理論
C.行為科學理論
D.權(quán)變理論
4.直線型組織結(jié)構(gòu)一般只適用于( )
A.需要按職能專業(yè)化管理的小型組織
B.沒有必要按職能實現(xiàn)專業(yè)化管理的小型組織
C.需要按職能專業(yè)化管理的中型組織
D.需要按職能專業(yè)化管理的大型組織
5.雙因素理論中的雙因素指的是( )
A.人和物的因素 B.信息與環(huán)境
C. 自然因素和社會因素 D.保健因素與激勵因素
6.專業(yè)化管理程度高,但部門之間協(xié)調(diào)性比較差,并存在多頭領(lǐng)導現(xiàn)象.這是哪類組織結(jié)構(gòu)類型的特點?(B)
A.直線制 B.職能制 C直線職能制 D.事業(yè)部制 E.矩陣制
7.以下哪一個不是經(jīng)濟人假設(shè)的特點( )。
A.人必然是自利的,且不是孤立的
B.人總是憑借所處環(huán)境判斷自身的利益,努力使用各種手段,追求自身利益的最大化
C.人唯一目的是追求私人的利益,并且不利于社會的公共利益
D.人追逐私利的手段和內(nèi)容會隨著社會發(fā)展而發(fā)生變化,但其自利的本性不變
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