2022年安徽工業(yè)大學(xué)專升本管理學(xué)原理考試大綱
1.1 考核目標(biāo)
本課程考試旨在考察學(xué)生對“管理學(xué)”中關(guān)于管理活動、管理理論、管理環(huán)境、決策與計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新等部分中涉及的基本概念、基本理論、原理及方法的掌握,并能結(jié)合實(shí)際對管理理論原理加以理解運(yùn)用分析,為后續(xù)專業(yè)課程學(xué)習(xí)和今后從事設(shè)計(jì)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
1.2 考試內(nèi)容
1. 管理活動與管理理論
管理概念及內(nèi)涵特征;管理職能及管理過程;管理者角色及技能; 古典管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展(包括泰羅的科學(xué)管理理論、法約爾的組織管理理論、韋伯的組織管理理論);行為科學(xué)管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展(梅奧的人際關(guān)系學(xué)說理論);管理理論的新發(fā)展。
2. 決策與計(jì)劃
決策的概念及內(nèi)涵;決策的原則、依據(jù);決策理論(西蒙行為決策理論);決策的影響因素及決策過程;決策方法(包括集體決策方法、經(jīng)營單位組合分析法)。
計(jì)劃及計(jì)劃工作的概念、計(jì)劃的內(nèi)容;計(jì)劃的性質(zhì);計(jì)劃的類型; 計(jì)劃的編制過程,戰(zhàn)略性計(jì)劃與計(jì)劃實(shí)施(包括戰(zhàn)略環(huán)境分析中外部一般環(huán)境、行業(yè)環(huán)境;目標(biāo)管理;滾動計(jì)劃法)。
3. 組織
組織及組織工作的概念內(nèi)涵;組織結(jié)構(gòu)及組織設(shè)計(jì)概念內(nèi)涵;組織設(shè)計(jì)的任務(wù)和原則;組織設(shè)計(jì)的影響因素;組織部門化的基本原則;組織部門化的基本形式(包括職能部門化、產(chǎn)品或服務(wù)部門化;矩陣型結(jié)
構(gòu));管理幅度與管理層級的互動性;管理幅度設(shè)計(jì)的影響因素;集權(quán)與分權(quán);授權(quán);組織變革的動因;組織文化的概念及特征;組織文化的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容;組織文化的功能。
4. 領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)的概念內(nèi)涵;領(lǐng)導(dǎo)和管理;領(lǐng)導(dǎo)的作用;領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力來源;領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格類型;領(lǐng)導(dǎo)理論。
激勵(lì)的概念內(nèi)涵;激勵(lì)的內(nèi)容理論(含需要層次理論、雙因素理論、X 理論和 Y 理論);激勵(lì)的過程理論(含期望理論、公平理論)溝通及其作用;溝通過程;溝通的類別。
5. 控制
控制的概念內(nèi)涵;管理控制的必要性;管理控制的類型;管理控制的過程;有效控制的要求。
6. 創(chuàng)新
創(chuàng)新的概念內(nèi)涵;創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容;創(chuàng)新的過程。
1.3 考試形式與試卷結(jié)構(gòu)考試形式:閉卷、筆試
考試分?jǐn)?shù):滿分 150 分考試時(shí)間:120 分鐘
試卷題型:名詞解釋題;單選題;簡答題;論述題;案例分析題
1.4 參考書目
周三多,《管理學(xué)》,高等教育出版社,2018年,第5版。