問(wèn):入學(xué)需要注意什么?
答:為規(guī)范管理,學(xué)校統(tǒng)一配發(fā)校服、軍訓(xùn)服、公寓用品(床上用品、基本生活用品)等,學(xué)生入學(xué)報(bào)到時(shí)只需攜帶換洗衣服即可。 2、報(bào)到后學(xué)校組織體檢,家長(zhǎng)及學(xué)生不能隱瞞癲癇及精神病史,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將勸其退學(xué)。
問(wèn):學(xué)校有資助政策嗎?
答:涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生100%減免學(xué)費(fèi),農(nóng)村家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生免學(xué)費(fèi)比例高達(dá)25%;新生可享受1500元/人·年的國(guó)家助學(xué)金,為期兩年;高三帶薪實(shí)習(xí)。品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)生可獲得利樂(lè)等愛(ài)心資助20000元/人·年。
問(wèn):學(xué)校的就業(yè)情況如何?
答:學(xué)校的就業(yè)渠道暢通,畢業(yè)生全部實(shí)行雙證制(學(xué)歷證書(shū)和職業(yè)資格證),除升學(xué)外,屆屆畢業(yè)生全部得到妥善安置,幾年來(lái)就業(yè)安置在東莞三星、富士康、中山廣盛、緯創(chuàng)、中達(dá)等知名企業(yè)的學(xué)生,有80%成為企業(yè)的技術(shù)骨干和管理能手,安置在中山市廣盛集團(tuán)的學(xué)生和東莞新進(jìn)電子廠帶薪頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生,月薪最高的達(dá)到了3000多元,最低也在1500元以上。學(xué)校實(shí)施雙合同模式保證學(xué)生就業(yè),即入學(xué)初學(xué)生與學(xué)校簽訂就業(yè)合同,學(xué)校在學(xué)生畢業(yè)后為學(xué)生提供5年的就業(yè)服務(wù)。學(xué)生在入學(xué)兩年后與用工單位簽訂勞務(wù)用工合同,由學(xué)校安排教師帶領(lǐng)學(xué)生集體到所簽訂合同的用工單位實(shí)習(xí),畢業(yè)后該單位擇優(yōu)錄取。為確保學(xué)生得到妥善安置,學(xué)校成立了專門的就業(yè)安置機(jī)構(gòu),免費(fèi)為學(xué)生提供全方位的安置就業(yè)服務(wù)。