重慶2023年初中生上電子商務學校好不好

隨著我國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的全面發(fā)展以及網(wǎng)絡應用在更高層次的大規(guī)模展開，電子商務在市場上的人才需求也在全新的層面上逐步呈現(xiàn)出來。有同學在問初中生上電子商務學校好不好?老師在這里很明確的告訴大各位，答案當然是肯定的。有不少的同學想要讀電子商務專業(yè)，于是就想了解電子商務學校的具體情況。老師也給大家整理了一些信息，我們就一起來看看吧!

重慶2023年初中生上電子商務學校好不好

電子商務更適合初中生學習，電子商務對于初中生未來就業(yè)很有優(yōu)勢。因為電子商務是一門復合型的知識，它牽涉的面很廣,但并不涉及復雜的專業(yè)技術(shù)底層，要點在于掌握如何應用技術(shù)或應用得更好。同時，初中生年紀小，在工作也會細心、有序，思維偏向感性，這對于開展有效的網(wǎng)絡營銷工作是非常有益的。

此外，企業(yè)對網(wǎng)絡營銷人員的要求具備一定的軟文寫作能力，特別是網(wǎng)站內(nèi)容編輯與文案、網(wǎng)站推廣文案、網(wǎng)絡廣告文案、網(wǎng)絡事件策劃能力等，這一點初中生一般都能夠勝任并發(fā)揮優(yōu)勢。

電子商務確實是個潮流!也是一種商業(yè)現(xiàn)在以及未來的方向!但是電子商務也分很多工種客服、導購高級點的采購、經(jīng)理人!還有技術(shù)類就是維護、編程等!

電子商務產(chǎn)業(yè)國內(nèi)蓬勃發(fā)展

一方面國內(nèi)網(wǎng)絡零售總額逐年攀升，2012年已經(jīng)占到當年社會消費品零售總額的6%，預計2013年達到7.4%，2014年這一比例將會超過10%。另一方面，傳統(tǒng)零售企業(yè)“觸網(wǎng)”持續(xù)進行，目前傳統(tǒng)企業(yè)觸網(wǎng)比例還不到7%，越來越多的傳統(tǒng)企業(yè)、傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)公司要進入電商領域。

根據(jù)商務部最新報告顯示，2013年中國的電子商務企業(yè)將突破4萬家，我國擁有3000多萬家中小企業(yè)，將有半數(shù)以上嘗試發(fā)展電子商務。未來五年，我國涉及電子商務行為的企業(yè)，預測將達到1500萬家。而相配套的從業(yè)人員需求，2013年預計將超過1650萬人。

電子商務專業(yè)就業(yè)方向

1、電子商務網(wǎng)站設計(代表性崗位：網(wǎng)站設計/開發(fā)人員)：主要從事電子商務網(wǎng)頁設計、數(shù)據(jù)庫建設、程序設計、站點管理與技術(shù)維護等工作。

2、電子商務平臺美術(shù)設計(代表性崗位：網(wǎng)站美工人員)：主要從事平臺顏色處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等工作。

3、企業(yè)網(wǎng)絡營銷業(yè)務(代表性崗位：網(wǎng)絡營銷人員)：主要是利用網(wǎng)站為企業(yè)開拓網(wǎng)上業(yè)務、網(wǎng)絡品牌管理、客戶服務等工作。

4、網(wǎng)上國際貿(mào)易(代表性崗位：外貿(mào)電子商務人員)：利用網(wǎng)絡平臺開發(fā)國際市場，進行國際貿(mào)易。

5、新型網(wǎng)絡服務商的內(nèi)容服務(代表性崗位：網(wǎng)站運營人員/主管)：頻道規(guī)劃、信息管理、頻道推廣、客戶管理等。

電子商務行業(yè)人才稀缺

電商人才缺口一直很大，業(yè)內(nèi)專家認為造成這一現(xiàn)象的原因包括：首先，電商是新興行業(yè)，電商公司的業(yè)務和數(shù)量的增長都太快，具有運營經(jīng)驗的人才非常稀少。而大量淺層次人才，沒有真正良好的培訓學習環(huán)境，現(xiàn)有的電商人才90% 都是從傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)行而來，沒有專業(yè)的理論背景做支撐，導致電商公司普遍缺乏人才。

第二，電商發(fā)展處于粗放階段，對電子商務的認識、理解與應用，仍停留在初級水平，直接影響到用人方面的缺失，尤其是傳統(tǒng)企業(yè)剛剛涉足電子商務領域的企業(yè)。第三，電子商務人才教育培養(yǎng)明顯跟不上市場發(fā)展的腳步，補給鏈嚴重不足。

淘寶大學的電商人才調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，24.29%最缺網(wǎng)店運營經(jīng)理，22.6%的企業(yè)最缺網(wǎng)店推廣，淘寶大學負責人倪亮透露，中國電商人才缺口未來三年將達到445.7萬。 企業(yè)如何解決電商人才奇缺的問題電商行業(yè)發(fā)展迅猛，激烈的行業(yè)競爭使得許多企業(yè)沒有時間和精力培訓員工。

為了快速搶占市場，企業(yè)都希望能找到一些能直接上手的、有工作經(jīng)驗的電商人才。而高校培養(yǎng)出來的電商人才與企業(yè)需求嚴重脫節(jié)，更是缺乏實戰(zhàn)能力。調(diào)查顯示，電商專業(yè)的應屆畢業(yè)生，不需要進行崗前培訓就能直接上崗的人還不到2%，50%以上的應屆畢業(yè)生需要花費三個月以上的時間進行培訓適應。

在電商行業(yè)通過高薪挖角的現(xiàn)象屢見不鮮，但越來越多的企業(yè)認識到這種集聚人才的方式不利于電商企業(yè)的長期發(fā)展，人才性價比不高，忠誠度低。鑒于此，更多的電商企業(yè)開始關(guān)注人才儲備，他們非常歡迎具備一定電商理論知識，同時又有一定實戰(zhàn)經(jīng)驗的電商人才。

老師總結(jié)

關(guān)于初中生上電子商務學校好不好老師為大家整理了這么多，希望對各位同學有一些幫助。隨著社會的不斷發(fā)展，現(xiàn)在國內(nèi)對于電子商務行業(yè)都比較重視，電子商務技能人才也不斷增加，需求缺口也逐漸加大，當然開設電子商務專業(yè)的學校也越來越多，再加上國家政策的支持，現(xiàn)目前電子商務學校也非常的火爆，同學們可以多了解一下。最后老師也祝愿同學前程似錦!