學(xué)習(xí)的道路是一條漫長(zhǎng)的道路,一條充滿困難和挫折的道路;只要每個(gè)人都愿意努力工作和付出,一定是你能走到最后。陽(yáng)江衛(wèi)生學(xué)校的資料尚未公布。Bangboer學(xué)校招生網(wǎng)絡(luò)已整理出陽(yáng)江衛(wèi)生學(xué)校2021招生計(jì)劃。
陽(yáng)江衛(wèi)生學(xué)校招生計(jì)劃表格
專業(yè)名稱 | 學(xué)制 | 計(jì)劃人數(shù) |
護(hù)理 | 三年 | 120 |
助產(chǎn) | 三年 | 100 |
藥劑 | 三年 | 80 |
陽(yáng)江衛(wèi)生學(xué)校招生要求
1、熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法
2、身體健康、五官端正、無(wú)斜視、口齒清楚、智力正常、形體正常、體表無(wú)明顯疤痕。
3、具有本市正式戶口或外省市戶口(符合相關(guān)條件)的應(yīng)屆初三畢業(yè)生和年齡在十八周歲以下的往屆生均可報(bào)名、報(bào)考。
陽(yáng)江衛(wèi)生學(xué)校簡(jiǎn)介
1988年起與原中山醫(yī)科大學(xué)合辦成人大專班,2002年成為中山大學(xué)高等繼續(xù)教育學(xué)院陽(yáng)江分院。為適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展,學(xué)校不斷創(chuàng)新辦學(xué)思路,走醫(yī)教結(jié)合之路。2000年2月經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)投資1000萬(wàn)元成立了一所公立的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健功能于一體的現(xiàn)代管理模式的綜合性附屬醫(yī)院。并與中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院技術(shù)合作,成為中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院協(xié)作醫(yī)院。2001年全面落實(shí)市衛(wèi)生局制定的“金橋工程”計(jì)劃,加快地區(qū)人才培養(yǎng)步伐,不斷擴(kuò)大招生規(guī)模。2001年,陽(yáng)江市衛(wèi)生局通過(guò)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)全市醫(yī)療衛(wèi)生單位的5000多名衛(wèi)技人員中,40歲以內(nèi)中專以下學(xué)歷的就有2000多人,尤其是護(hù)理隊(duì)伍更為突出,幾乎都是中專以下學(xué)歷。根據(jù)全市衛(wèi)生科技人員隊(duì)伍學(xué)歷層次存在嚴(yán)重不平衡的情況,為了適應(yīng)21世紀(jì)科技形勢(shì)的發(fā)展要求,市衛(wèi)生局制訂了《陽(yáng)江市衛(wèi)生系統(tǒng)“金橋工程”方案》?!斗桨浮分赋?,“將用3到5年時(shí)間,把我市在職中專以下學(xué)歷的衛(wèi)技人員提高到大專以上學(xué)歷水平”?!斗桨浮愤€制訂相關(guān)的優(yōu)惠政策:“在職人員學(xué)習(xí)期間,其工資、福利待遇、獎(jiǎng)金、崗位津貼等繼續(xù)享受,由本單位發(fā)給。”同時(shí),要求各單位做好規(guī)劃,分期分批派出人員參加學(xué)習(xí)提高。另外,指出凡是符合條件而不參加學(xué)習(xí)的,將會(huì)在機(jī)構(gòu)改革中逐步淘汰。根據(jù)這一發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃,我分院作為陽(yáng)江市唯一一所醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)基地,積極響應(yīng),以認(rèn)真落實(shí)《方案》為契機(jī),促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。我分院辦學(xué)規(guī)模也不斷擴(kuò)大,在校生大專、本科生由原來(lái)的47人增加到現(xiàn)在的1600多人,辦學(xué)專業(yè)由原來(lái)僅有的臨床醫(yī)學(xué)脫產(chǎn)班增至臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)大專班、臨床醫(yī)學(xué)??破瘘c(diǎn)本科班。目前已初步形成了多形式(脫產(chǎn)、夜大)、多層次的成人教育辦學(xué)格局。
以上是小編編撰的陽(yáng)江衛(wèi)生學(xué)校招生計(jì)劃。選擇一所好學(xué)校,適合自己的學(xué)校,然后事半功倍。無(wú)論你選擇在哪里,都離不開學(xué)生自己的努力。希望同學(xué)們?cè)趯W(xué)校里認(rèn)真學(xué)習(xí)。