開縣私立敬業(yè)中學怎么樣、好嗎

現(xiàn)在開設了很多高中學校，有公辦的，私立的來供同學們選擇，有人在咨詢開縣私立敬業(yè)中學怎么樣、好嗎，學校老師針對這一問題做了一些介紹，下面我們來了解一下吧。

開縣私立敬業(yè)中學概況

開縣敬業(yè)中學是由企業(yè)界人士何云之先生獨立出資于一九八三年興建，當時是全國第一所民營高級中學。初始教師隊伍由離退休知名教師組成，其中不泛特級教師、高級教師、中學校長，可謂廣納人才。由于這批教師德高望重、恪盡職守，教學成績斐然;引起了原四川省人民政府、省教育局的高度關注，并多次派員來學校視察，在地、縣兩級形成了“敬業(yè)中學熱”，被樹為典型。當時的學生及家長選擇是要么讀開縣中學(省重點)，要么讀敬業(yè)中學，一時間多種表彰接踵而至。

當時學校的升學率是不言而喻的，以致后來這些學生深造出身社會后，在黨、政、軍、科技、教育、企業(yè)等領域成為領軍人物，影響深遠。九二年國家三峽電站項目確定后，開縣私立敬業(yè)中學屬淹沒地帶，必須搬遷，這時學校處于兩難境地，短期內搬不了，再投資擴建又不可能，恰好這段時間國家加大了公立學校的投資力度，辦學條件空前提高。開縣私立敬業(yè)中學與之相比相形見絀，一時間學校風光不再，沉寂了一段時間，學生人數(shù)徘徊在6-8個班，500人左右。

學校管理

教師培訓是重要的一環(huán)，老、中、青的傳、幫、帶是少不了的;走出去、請進來，與名校聯(lián)姻，要求教師在師德、教學及管理方面有超常的提高、超常的發(fā)揮，個個要與知名的品牌教師看齊。教師有寬松的發(fā)展空間，沒有人為的制約因素?？己耸菄栏竦?，甚至不盡人情，教師進校要篩選，績效不佳的自然淘汰出局，因為我們深知“名師出高徒”辯證關系。

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